奇力――創造價值實現自我

為期半個月的奇力區域經理培訓，終于在綿綿的春雨中結束了。奇力給他們留下的不僅僅是產品知識、銷售技巧，而是奇力人的那種頑強拼搏、開拓創新、永不放棄的精神，這也是奇力人走過十年風雨歷程留下的精神?！捌孥E源于實力”的企業理念喊出了所有奇力人高度的責任心和事業心，更是公司總經理穆國強創業歷程的真實寫照。

本次培訓由奇力公司人力資源部組織，也是奇力公司首次大規模的新進區域經理入職培訓。因為在成就奇力百年品牌的艱辛道路上，奇力人沒有忘記人才是企業發展的源動力。培訓課程安排的緊張有序、豐富多彩，主要包括自我定位、個人發展規劃、產品知識、市場營銷、模擬實戰、拓展訓練等多層次培訓。在培訓期間，區域經理們都展現出了濃厚的興趣以及求知的欲望。工廠實習，新招的區域經理看到了產品從設計到成型再到入庫的整個過程，并親自參與流水線的操作；模擬實戰，他們通過角色扮演更加了解了產品知識以及銷售技巧。

通過培訓讓區域經理們了解到企業歷程、企業文化、組織架構以及公司員工必須具備的條件和責任心。作為公司的一名區域經理，必須掌握銷售技巧、產品知識和為人處事的一些道理，用積極的心態和空杯的心理來面對人生。

穆國強總經理多次參與區域經理培訓，關心區域經理的培訓情況；公司營銷總監洪總、市場部經理更是全程跟蹤培訓進程。公司領導的關心讓區域經理備受鼓舞，提高了學習的動力。區域經理們紛紛表示，作為奇力的一員令人自豪，將更加努力工作，共同擔負起打造奇力成為“讓人尊敬的一流企業”的使命，最終實現自己的人生價值和理想。

奇力多元化吊頂，品質感動消費者！