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品格注重人才培養 加強新員工培訓

導讀 2010年8月2日――8月6日,品格衛廚(浙江)有限公司市場部第三批新員工上崗培訓在公司本部順利召開。

2010年8月2日――8月6日,品格衛廚(浙江)有限公司市場部第三批新員工上崗培訓在公司本部順利召開。

此次培訓為期4天,培訓主要講解了公司發展史、企業文化、企業管理制度,介紹了公司的歷史、現狀及未來的發展方向,并且深入的講解了品格所有產品的知識及技術核心,為市場推廣做堅實的后盾。相關制度的培訓使新員工明確了單位日常的工作規范管理要求。市場部饒經理在此次培訓會上也對新員工今后開展工作提出了建議和要求。

培訓期間還組織各新員工進行小組分隊,并進行隊名、隊歌、口號的演編和練習,進一步增進了新員工之間的相互了解及信任,培養了新員工之間的團隊精神,促進互相的協作能力,為將后的工作做有力的奠基。

培訓期間組織參觀生產車間,先進的管理設備及龐大的生產規模讓所有新員工對品格有如此強大的現代化生產力量后盾充滿了信心。培訓第四天,市場部饒經理就市場推廣、終端建設等進行了經驗性的分享和培訓,大大鼓舞了新員工的志氣。

此次培訓雖然時間不長,但內容充實,富有針對性,為新員工順利實現自身角色轉變,樹立正確的工作理念和良好的工作心態,迅速融入公司工作環境創造了條件。

這次培訓不僅讓新員工對品格有了一個全方位的了解,清楚了自己的發展方向,也為新員工創造和提供相互交流的平臺,更多的是通過聽課和參觀,讓新員工體會到了團隊精神的精髓所在,也激發了他們的創新意識。

相信他們會以飽滿的熱情投入到工作中去,為公司的發展貢獻自己的力量。

品格集成衛廚頂――生活?美學?家


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