導讀 集成吊頂企業要不斷提高企業的文化附加值,告別單純的“價格戰”,要學會打“感情牌”,提高企業文化傳播力,增強大眾認同感,使企業品牌迅速上升為企業文化。
建材聯盟是吊頂品牌最薄弱、最困難的環節,首先他們對其它建材行業的渠道模式、終端業態并不了解,另外吊頂品牌相對于其它的建材行業是屬于分量比較少的。而建設完備的聯盟絕非易事,例如廣州KD整體吊頂,為了能和瓷磚行業形成聯盟,它不單單是集成吊頂的產品和瓷磚形成一個完美的整體搭配,更要在終端的銷售模式方面形成一個共同的利益聯盟,所以從2009年以后先后和馬可波羅,金意陶,樓蘭等瓷磚企業合作,利用自身的特點和瓷磚企業緊密合作,從而達到一種雙贏的局面。
利用建材聯盟來打造品牌,增加產品的銷售模式,這個在國內市場雖然有很大的發展空間,但是在未來愈加成熟,競爭也愈來愈激烈,吊頂企業必須熟悉其它建材市場,了解自身企業現狀,經營方向,在終端能有比較周全的布局,才能做到成功轉型,贏得新的發展。
從“價格戰”到“文化牌”
隨著原材料、勞動力資源的上漲,不少集成吊頂企業感受到較大的壓力,但是對大的吊頂品牌來講卻是再次提升自己的機會。在此背景下,集成吊頂企業要不斷提高企業的文化附加值,告別單純的“價格戰”,要學會打“感情牌”,提高企業文化傳播力,增強大眾認同感,使企業品牌迅速上升為企業文化。
值得關注的是,品牌集成吊頂企業開始推銷體驗模式,借助體驗館大打文化牌?!耙粋€好的設計無外乎兩種,一種是銷量好,也就是獲得消費者認可,可以滿足消費者需求的設計;另一種是具有時代性、引領性、顛覆性的設計,能夠獲得很多評論家與批評家關注的設計。”
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