導讀 克蘭斯電器績效管理培訓會
6月30日，克蘭斯電器績效管理培訓會啟動， 20余中層管理參加參訓。年初以來，公司已陸續舉辦了4次骨干管理人員培訓。?
2011年，嘉興克蘭斯電器結合《西點模式管理系統》，制訂了“以管理為中心、以目標為導向、以實際為切入點考核績效”的員工管理培訓方案。本次培訓，公司請來中旭教育集團首席金牌講師張蕾博士主講西點模式管理，強調不斷提高科學管理水平，增強工作執行力，培訓內容更有針對性、實效性，以心態、團隊、文化、業績為四大基點，倡導管理者互學，團結，努力形成學習長效機制，加快企業發展管理水平。
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