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TCL集成吊頂-整合、改革、優化、發展

導讀 2012年6月18日下午公司再次舉辦了員工培訓大會,嚴總以他一貫充滿激情樸實的語言為公司員工進行了演講,讓所有的員工感觸良多,受益匪淺。

2012年6月18日下午公司再次舉辦了員工培訓大會,嚴總以他一貫充滿激情樸實的語言為公司員工進行了演講,讓所有的員工感觸良多,受益匪淺。

大會一開始,嚴總為員工們講述了公司“學習,效率,激情,使命”的企業文化,并對其進行了詳細的解析。讓員工們感受到了一個長者,一個智者,一個成功者的智慧,激情,和他對員工的包容,和對社會的責任。

在嚴總講話后,外貿部經理顧曉華用簡明的語言與公司員工們分享了她的工作經歷,也分享了她的學習心得,讓員工們學到了以后該怎樣去學習和包容.在顧經理的講話中員工們更學習到了在工作中應該抱有嚴謹的態度,對自己應該嚴格要求。顧經理講了質量就是企業的生命,對員工們提出了在以后的工作中要嚴格保證質量的要求。員工們以熱烈的掌聲對顧總表示了感謝。隨后嚴總對顧經理的講話表示了肯定,并為員工們總結了“好的朋友和同事是一本好書,是一所好大學?!?/p>

最后嚴總基于公司基于“整合、改革、優化、發展調整”的具有社會主義特色的高速發展模式的基礎上,結合TCL的文化背景,給員工們提出了“面向未來,我們再出發”的口號。這充分的展現了一個領導的運籌帷幄。

最后大會在員工們熱烈的掌聲中結束,相信在不久的將來,在這么一個富有智慧、激情和卓越眼光的領導者的帶領下,公司將會迎接它更輝煌燦爛的明天!

TCL集成吊頂 創意感動生活

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