導讀 為了提高公司員工的積極性與工作效率，歐斯寶公司總部從2013年度開始，在現有績效考核給予獎勵的基礎上，另外進行月度/年度優秀員工評比頒獎活動并每月在公司光榮榜上張貼優秀事跡。4月10日，公司行政人事部在廠部籃球場舉辦了2013年度首場優秀員工頒獎大會，對3月份的28名優秀員工實施獎勵與頒發榮譽證書。
生產制造中心駱經理為員工頒獎
為了提高公司員工的積極性與工作效率，歐斯寶公司總部從2013年度開始，在現有績效考核給予獎勵的基礎上，另外進行月度/年度優秀員工評比頒獎活動并每月在公司光榮榜上張貼優秀事跡。4月10日，公司行政人事部在廠部籃球場舉辦了2013年度首場優秀員工頒獎大會，對3月份的28名優秀員工實施獎勵與頒發榮譽證書。
3月份優秀員工頒獎大會現場
當天，公司全體職員工均參與了頒獎大會。全員參與目的是為了倡導積極向上、團結和諧的企業文化，鼓勵全體員工科技創新活動的積極性與主動性，使公司內形成朝氣蓬勃的良好工作氛圍，表彰激勵先進，激發員工的工作熱情和動力，形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，讓公司的經營充滿活力并建立優勝劣汰機制。
露天的頒獎現場，3月份細雨紛紛的惡劣天氣，絲毫沒有影響現場祥和、正面的頒獎氛圍與員工們激動的情緒。每個部門被評上優秀的員工，都獲得由部門領導代表公司頒發的獎金與總經理簽發的榮譽證書。持續半個小時的頒獎大會最后以優秀員工合影定格圓滿落下帷幕。
歐斯寶2013年3月份28名優秀員工合影留念
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歐斯寶――定制藝術 定制祥和
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