導讀 為慶祝愛爾菲百萬盈利模式培訓會的成功告捷，為更好的體現愛爾菲公司文化，展現愛爾菲大家庭的和諧與溫馨，8月30日晚，愛爾菲基金會特別組織一次愉快輕松的員工聚餐活動，全體家人齊聚一起，舉杯共飲，把前兩天辛苦緊張的工作都拋在腦后，那一刻留在我們心中的只有歡快的笑語聲、酒杯的碰撞聲……感動是心靈的歸屬，是情感的升華，愛爾菲有一半的員工都來自于異鄉，出門在外，拼命工作
為慶祝愛爾菲百萬盈利模式培訓會的成功告捷，為更好的體現愛爾菲公司文化，展現愛爾菲大家庭的和諧與溫馨，8月30日晚，愛爾菲基金會特別組織一次愉快輕松的員工聚餐活動，全體家人齊聚一起，舉杯共飲，把前兩天辛苦緊張的工作都拋在腦后，那一刻留在我們心中的只有歡快的笑語聲、酒杯的碰撞聲……
感動是心靈的歸屬，是情感的升華，愛爾菲有一半的員工都來自于異鄉，出門在外，拼命工作的日子里似乎都忘記了家的感覺，愛爾菲公司每月一次的員工聚餐活動更是展現愛爾菲親如一家人的企業氛圍，領導的關切問候同事間的衷心祝福，都令異鄉人特別的感動，更加增進了領導與下屬，員工與員工彼此的感情！
愛爾菲的管理標準是給大家營造一個家的工作環境，讓大家充分參與到這個家的發展和建設中來，這樣員工才會把公司的事當做自己的事來做。愛爾菲想讓每一位員工把公司當做自己的家，讓他們在公司感受家的溫暖，并且在這個大家庭中，快速成長起來。
愛爾菲歐式吊頂，做集成吊頂競爭力品牌！
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