熔煉團隊,沖刺2016――榮事達頂墻集成及木門事業部戶外拓展集訓

為了增強團隊意識和團隊精神 ,提升團隊凝聚力，打造快樂溝通和團隊合作的新氛圍。8月27-28日榮事達頂墻集成及木門事業部組織宏村、翡翠谷和黃山天湖漂流。全體員工在宏村進行了一場特殊意義的旅程。27日早晨7點，天色剛蒙蒙亮 ，滿載著興奮和喜悅的兩輛大巴車載著部門全體員工駛向宏村。

宏村漫步

到達宏村已是下午一點鐘，伴著微風漫步在宏村的青石板街上，此行，我們被宏村的悠久歷史和恢宏的氣勢徹底蜇伏了。南湖湖面波光粼粼，水天一色，遠峰近宅，儼然構成了一幅美妙絕倫的山水畫。眾多寫生愛好者聚集于此。村里有個月塘，但是卻是半月形的。導游說之所以是半月形是因為宏村的祖先不想做事太圓滿以至于后代沒有突破的空間。

村里還有自己獨特的水利系統―― “水圳”，這是村里人為了防火而建造的，至今已有500多年歷史，繞過家家戶戶、長年清水不斷。水圳是用石塊砌成的數米寬的人工水渠，利用地勢落差，把一泓碧水引入村中。水圳九曲十彎，穿街過巷，經月塘，最后注入南湖。水圳還有一個其向導的作用，就是說如果有人在村里迷了路只要順著水圳的流向便可走出村莊。不過宏村不大，這個導向作用肯定不如直接看路標方便。

走過宏村，徽州的經商、從善、好學、孝順深深的留存在我的心中。榮事達“和商精神'正是從徽商的經商之道之中汲取營養并提煉升華出的。和商之道就是要相互尊重，互相平等。講究誠信，道德，用強烈的責任心去對待個人和社會。企業在經營中，一切都要從消費者的利益出發，嚴于律己，寬于待人，努力把“和商”理念轉化為全體員工共同一致、彼此共約的內心態度、理想境界和行為方式，以此激發全體員工的積極性、創造性，以實現“辦一流企業，創一流品牌，樹一流形象”的企業目標。?

翡翠谷踏階

一踏進長滿青青石苔的山路，疲勞，心中的不快，一下子蕩然無存。心被那奇崖懸壁，綠蔭蔥郁，以及天成麗質的泉水所吸引而放飛。一邊深深谷底，游客興致勃勃的指指點點，三三兩兩，紛紛拍攝，留下最動人的畫面，情人并肩牽手相依，情意綿綿，他們或閑坐在石凳上，竊竊私語，或扶欄欣賞潺潺水韻。和煦的陽光，溫柔地揭去了宛如面紗的山嵐，淡然展露了山清水秀的真面容，空中清香悠悠的浮動，有著別樣的風韻。在登階梯中，員工互相扶持，克服重重困難，終于到達終點。消除了陌生感，使彼此之間互相了解了工作以外的真性情。相信只要我們發揮互助互信的團隊精神，把每一件工作都當作是登階過程中的一次挑戰，分解每一次的目標，就沒有戰勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。

天湖漂流

天湖景區內的天湖河道上建成漂流，盛夏親水清爽刺激，漂流約2千米，其水量豐富，河水清澈見底，水質優良。河道兩岸風光旖旎，山體蔥翠，翠竹夾岸。漂流以橡皮艇沖浪為主打項目，上下落差29米，沿途不僅可以欣賞到美麗的風景，更能感受到原生態漂流帶來刺激與涼感。漂流過程中需要兩兩合作，共同配合才能控制橡皮艇方向并前進，”在體驗中學習，在學習中改變”。每個人都有很多收獲和感動，從彼此了解到彼此信任，到彼此激勵，再到彼此團結，展現了什么是團隊精神，也真正體會到了面對困難應如何正視困難、調整心態、主動適應環境、勇敢挑戰自己和改變自己。

公司為員工提供旅游，增強企業員工的幸福感和向心力。在大自然優美的環境下，通過精心設計安排的活動項目，讓全體員工在歡樂游戲的同時增強了個人心理自控和調試能力，建立對企業更強的歸屬感和信任感。公司希望全體員工將這種精神和意志延續到自己的工作中，在實踐中勇往直前，團隊協作，互幫互助解決工作難題。

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