導讀 2017年3月31日,海創商學院第二期內訓師培訓會議在海寧舉行。海創公司銷售部全體成員、各部門領導及成員出席本次會議。本次的培訓內容分《如何溝通?》、《如何讓課程更精彩?》、《如何提高控場能力?》、《如何開發微課?》四部分進行,除了講對課程內容的單向傳道之外,講師在每個知識點后穿插演練互動環節,讓各小組充分參與其中,幫助小組成員快速理解并自我提升。
2017年3月31日,海創商學院第二期內訓師培訓會議在海寧舉行。海創公司銷售部全體成員、各部門領導及成員出席本次會議?! ?/p>
海創商學院許院長做為本次會議的主持人,向在座的學員介紹了本次培訓會的講師劉老師,同時熱烈邀請海創總經理致辭,總經理首先感謝大家的出席,并鼓勵在座學員積極參與,把握此次培訓機會,提升個人職業素養。
隨后,本次培訓課程正式開始。講師登場,首先與大家一起回顧了首次培訓會的銷售技巧課程內容,從現場的良好反應來看,學員對知識點的掌握迅速而持久,不枉我們再次實行內訓,為學員系統銜接課程提供幫助。
本次的培訓內容分《如何溝通?》、《如何讓課程更精彩?》、《如何提高控場能力?》、《如何開發微課?》四部分進行,除了講對課程內容的單向傳道之外,講師在每個知識點后穿插演練互動環節,讓各小組充分參與其中,幫助小組成員快速理解并自我提升。
互動環節氣氛火熱,參與踴躍。在“講故事”環節,講師要求通過一個小故事闡述詳細的故事情節,以此說明想要揭示的道理,并做簡單總結?,F場各組學員的生動演繹讓人眼前一亮,其中也不乏“狼來了”的經典故事,對熟悉故事的再創作演繹讓人感覺別有味道,引發現場喝彩連連,掌聲不斷?,F場更有微課錄制等開放性題目,充分調動了全組成員的主觀能動性。
培訓結束,優勝小組接受全體表彰并由陳總現場授予勝出獎勵。通過此次內訓會,學員們對于如何講課、如何提升講課能力有了更好的認識,對日后的各自工作也有積極的指導意義。
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