發聲丨頂文化十年，他們這樣說

對于楚楚頂文化你有什么樣的理解？

藏于內心，表于行動

?品味、品質、品行

執守頂文化十年，向上生長，來聽聽看，他們怎么做、怎么說

誠信篇——信者，誠也，專一不移

楚喬副總經理——劉韶華

?用十年，見證藝術天花的不斷驚艷蛻變，

坦蕩胸懷、誠信做事

我沒看見幸運，只看見堅定不移。

2007年，是劉韶華第一次踏入楚喬。十年，有坎坷，更多的是收獲，如今作為楚喬的副總經理，回想十年光陰最難忘的經歷，劉總說，自己仍能清楚的記得剛加入公司時負責的是招商工作，那個時候人員少，大家一出差就是好幾個月，提著大袋子資料，一個城市一個城市的轉換，一個市場一個市場的拜訪客戶，遇上經銷商沒開門的甚至一等就是幾個小時，現在，看著全國800多家專賣店的版圖，內心是欣慰以及自豪。談起多年行事準則，他直言離不開誠信、認真踏實。一步一腳印、做好自己方能獲得更好的平臺。

務實篇——大人不華，君子務實

楚喬財務經理——王旭升

時光如風，帶走青春

求真務實，十年如一日執守財政江山

十四年前，江西南昌人王旭升只身來到上海，在這里尋找自己的夢想，機緣巧合之下，他來到了楚喬電氣，成為楚喬發展的親歷者?！白钤绯淌窃谏虾３闪?，03年在嘉興購買地皮建總部，05年正式進駐桐鄉....”楚喬每一個歷史性的節點他都記得清清楚楚。對楚喬，他不僅僅擁有責任，更擁有著如同家一般的依戀。對于工作，他不求別的，只求對得起公司的信任，所以哪怕年逾五十，他依然積極的學習財務知識，不斷提高自己的業務技能。十四年間，他勤勤懇懇、踏實的做著這個企業的“財政大臣”對每一項現金流都了如指掌，看著這個自己陪伴十四年的企業，規模越來越大，并且穩定、持續的上升著。他內心堅信楚楚一定會越來越好。

味道篇——家的味道，歷久彌新

楚喬采購經理——羅樺

記憶中家的味道

跟隨年華演變

早已根植于一顆藝術的心、歷久彌新

從剛進入公司的一名普通倉庫管理員到現在的采購經理，掌管一切外購零件、產品，這中間的跨越，羅樺用的不僅是時間，更是對于楚楚家庭的“愛”?！耙龊眠@個采購，就要先學著跟供應商做朋友”剛做采購時，楚喬總經理左蓓麗女士的一句話一直讓他記在心間，對于左總，他除了敬愛，亦不乏佩服。如果當初是為了生計留在楚喬，后來，則完全是因為對這個大家庭的留戀以及不舍。他說，楚喬就像他的大家庭一樣，左總作為公司領導極其有耐心和包容心，做事能力更不用說，并且同事之間大家也是相親相愛，從沒有勾心斗角的事情。回首這十幾年，他覺得自己越來越適合楚喬、越來越融入楚喬了，希望能一直用行動，為“這個家”保駕護航。

頂文化到底是什么？

這不是一個侃侃而談的“名詞”

應該是一個行動起來的“動詞”

有一百種表達它的方式

卻只有一份初心的堅守

頂文化十年，我們一直在路上

楚楚吊頂，給家一片美麗的天