過去的這個六月天，他們在榮事達留下諄諄教誨……

自2018年榮事達推出“雙創”5.0模式以來，榮事達的創新發展之路邁上又一個新臺階。堅持“建材家電化、家居智能化”，榮事達在普惠全員的分享機制基礎上通過優化創新模式，將智能家居產業生態由全價值鏈的資源整合升級為生態系統的構建。

榮事達的創新成就吸引了各級黨委、政府、社會組織蒞臨調研。他們紛紛表示，作為大企業“雙創”典范，榮事達的雙創模式值得借鑒和學習。

Part 1

6月6日，上海市楊浦區委常委、副區長、區創新辦主任丁歡歡一行蒞臨榮事達調研企業創新發展最新近況。

丁歡歡副區長聽取了榮事達創新創業相關理念措施解讀，了解了榮事達智能語音管家“小達”、榮事達智能衣物護理機、榮事達智能停車系統等智能家居單品及全屋系統解決方案，與現場的榮事達陪同人員深入交談。

參觀中，“榮事達雙創平臺向全社會開放440個項目庫，通過大企業優勢資源精準扶持創客”的經營理念，吸引了大家的注意。丁歡歡副區長對榮事達堅持以創新驅動企業發展戰略為引領、取得轉型發展一個又一個新勝利表示高度贊賞，希望榮事達繼續沿著“雙創”道路，為中國制造貢獻更加磅礴的力量。

Part 2

6月6日，長豐縣發改委、經信委、科技局、統計局、物價局、科協等單位領導一行組團蒞臨榮事達參觀調研。

參觀過程中，調研團一行70余人先后了解了榮事達“雙創”模式、榮事達優秀創客團隊，體驗了榮事達十大智慧空間等，對成功轉型為中國智能家居全屋系統解決方案提供商的榮事達有了更為深刻的認識。

Part 3

6月7日，合肥市審計局機關黨委專職副書記張鳳崗一行蒞臨榮事達了解縣域企業發展情況，并與榮事達等企業負責人進行深入交流。

在調研了榮事達品類豐富的智能家居產品生態圈和功能生態圈，親自體驗了智能發熱地板、健康篩查機器人、智能廚電等產品后，張鳳崗副書記表示，自己在很多年前曾經到訪過榮事達。今天再次來到榮事達，最直觀的感受就是產品品類多了、智能化程度高了，處處體現著民族老品牌在新時代勇于奮進、敢于突破的決心。

隨后的座談會中，張鳳崗副書記聽取了包括榮事達在內的兩家制造型企業負責人針對人力資源、城市規劃、財稅工作等各方面的意見建議。他表示，審計部門將貫徹以人民為中心的思想，切實化解企業經營發展中所遇到的體制機制難題，讓產業升級之路更加順暢。

Part 4

6月8日，安徽電子信息職業技術學院院長王國武一行蒞臨榮事達調研，并與榮事達相關負責人深入交流。

安徽電子信息職業技術學院是隸屬于安徽省經信委的公辦高等院校。本次學院院長前來榮事達調研，是在全社會校企合作不斷深化背景下的又一項行動。

參觀過程中，王國武院長不時向陪同調研的榮事達智控系統項目負責人詢問智能產品的詳細信息，對榮事達研發團隊實力大加贊賞。在隨后的座談會上，雙方深入交流了各自發展情況，并對若干行業熱點問題交換了意見。

Part 5

6月14日，四川省眉山市委常委、副市長李興乾，眉山市投促局副局長余敏一行蒞臨榮事達調研智能制造情況。

李興乾副市長一行參觀了榮事達智能家居全價值鏈雙創中心、榮事達空氣能熱泵熱水器數字化車間以及榮事達智能潔身器生產線，就相關技術問題向榮事達制造中心技術人員進行咨詢；隨后，李興乾副市長一行來到中小企業服務平臺，與榮事達三品技術服務創客項目代表進行溝通探討，并參觀了榮事達智能家電研發中心展廳。

李興乾副市長指出，榮事達培養具有“品德、品質、品位”的“三品創客”，以品德打頭陣，品質作保障，品味來把關，極富創新性。發展中的眉山正致力于加快推進“眉山智造”行動，推動全市經濟高質量發展，希望在未來能夠和積累了諸多經驗的榮事達進行更深層次的交流學習。座談會上，雙方就盡快組隊前往眉山開展實地調研等事宜進行了相關探討。

Part 6

6月14日，長豐縣社會兒童福利中心院長仇慶東一行蒞臨榮事達參觀調研。

此次來到榮事達，仇慶東院長一行帶來了四位已經在福利中心茁壯成長起來的小伙伴。當看到雙創中心展廳內，榮事達智能家居生態圈的一系列成果時，仇慶東院長不禁感嘆道：“只有我們想不到的，沒有榮事達造不出來的！”

在隨后的座談會上，仇慶東院長向集團婦聯負責人介紹了本次一同前來交流學習的四位學生的相關情況，希望榮事達能夠為學生們提供指導，開創社會公益與企業合作新局面。集團婦聯主席龔志嵐向學生們拋出橄欖枝，表示期待榮事達能夠成為大家施展自身才華、共筑中國制造未來的舞臺。

Part 7

6月14日，安徽省委、合肥市委講師團一行蒞臨榮事達，對榮事達黨建工作展開調研。

參觀過程中，講師團一行對榮事達黨建工作表示肯定，表示榮事達以黨建促“雙創”、以“雙創”促發展的理念值得企業多加借鑒。講師團一行還調研了榮事達智能家居生態圈成果，認為榮事達的事業符合時代發展趨勢，為全社會提供了轉型發展模板。

Part 8

6月21日，長豐縣廣播電視臺、審計局、公管局、政務中心、房產局、城管局、新聞傳播中心、商務局等單位領導一行組團蒞臨榮事達調研。

調研團一行查看了榮事達從戰略層推進“雙創”，整合九大發展要素，盤活存量、做足增量，在智能家居領域提升產品競爭力所取得的一系列成就，表示榮事達是企業互聯網化的典范。

Part 9

6月22日，安徽省人社廳人力資源市場處調研員康平一行蒞臨榮事達深入調研企業人力資源建設情況。

調研組一行首先與榮事達代表面對面座談，深入了解了榮事達電子電器集團在人才引進與培養等方面的情況，推心置腹地向榮事達提出了意見和建議。調研組指出，人才引進與培養關系到企業發展全局，是工作的重中之重。下一步調研組會將本次收集到的意見建議匯報給有關部門，切實為企業人才工作排憂解難。

隨后，調研組一行來到榮事達智能家居全價值鏈雙創中心參觀調研。展廳內的眾多優秀創客項目的展示，讓調研組了解到榮事達充分運用多種形式“不拘一格降人才”的切實行動，同時也對榮事達的“雙創”模式有了更加切身的了解。

Part 10

6月25日，安徽省知識產權局副局長狄勇一行蒞臨榮事達深入調研企業專利申請、產品研發等創新建設情況。

在雙創展廳展示的專利墻和一系列智能產品前，狄勇副局長邊走邊看，詳細詢問集團專利申請與產品技術等詳細情況。在榮事達智能燈飾展廳，狄勇副局長向榮事達陪同人員介紹了燈具行業專利申請的相關最新政策，并鼓勵榮事達加大研發力度，在外觀專利等領域更加發力，打造自主創新標桿企業。

隨后，狄勇副局長一行來到中小企業服務平臺，了解政企合作新模式，并在服務平臺展開座談。狄勇副局長對榮事達“雙創”模式的有效性與可執行性高度贊賞，表示榮事達找到了一條正確的“雙創”道路。他強調，要進一步構建好產品體系，更加重視知識產權開發與保護，打造更具競爭力的民族制造業品牌。

Part 11

6月28日，長豐縣廣播電視臺、審計局、公管局、政務局、房產局、城管局、新聞傳播中心、商務局、司法局等單位領導一行組團蒞臨榮事達調研。

現場榮事達工作人員向調研團成員介紹說，榮事達以技術創新為基礎，將家電、建材和新能源進行了全面智能化升級，完成了產業轉型。調研團一行表示，榮事達“雙創”開放且可復制的特性，值得向各類企業大加推廣。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！背删蛯儆谶^去，吾輩仍將前行。未來，榮事達將堅定不移地以雙創引領集團發展，奮力譜寫民族制造業新篇章！