聯邦尚品道商學院第23期新商培訓會已經結束，在整個培訓過程中，注重學員的互動和經驗分享，核心知識點的案例講解，將理論和實際結合，幫助學員更深刻的理解思維邏輯。

為提升公司整體管理水平，8月28日，奧華電氣特邀宏成咨詢企業管理有限公司首席咨詢師甘志凌老師親臨奧華，實地對奧華進行績效管理相關培訓，為公司完善績效管理體系、全面推行績效管理奠定基礎。奧華電氣總經理鄭長貴先生、各部門經理以及主管人員參加了此次培訓。

易言堂|只說任性的真心話。本期話題，我們一起談談頂墻行業的產品文案，瞧瞧行業產品文案的水平。

近日，浙江巨奧鋁業有限公司舉辦“職工崗位技能提升培訓大會”，大會從晚上6：00持續到晚上8：00，地點選在巨奧員工餐廳內，巨奧全體員工及領導參訓。

在競爭日益激烈的今天，眾多集成墻面企業也在不斷加強品牌塑造，堅持走差異化營銷之路。如今的集成墻面市場，通過細致分工，注重設計內涵，加強環保性能等方面大做文章，使得原本受激烈競爭和原材料漲價困擾的集成墻面得到了迅速的發展。

在瓷磚貼到頂的情況下，在墻面的一邊取離地面230－240cm高的一點，用透明水管固定墻面另一邊的重合點然后彈線，確定好打孔位置后用金剛鉆頭鉆孔。若集成吊頂高度可用瓷磚高度來決定的話，則可采用木條是3cm厚度*墻面的長度，用鋼釘把木條固定在瓷磚上方墻面上，根據確定的安裝高度在木條上用墨斗彈出水平線安裝收邊條。

為夯實人才基礎，推動員工整體素質提高，加強公司管理者及后備干部的培訓與學習，2012年5月30日，喜臨門集成吊頂為全體中高層管理人員開展了一次卓有成效的培訓――職位訓練系統培訓。

為更好地配合新品上市活動，同時加強經銷商對新品設計和產品特性等方面的理解，提高服務水平，來斯奧集成吊頂東南大區正式召開了針對新品知識講解的江西區培訓會議。東南大區李經理做新品知識講解會上認真聽講，仔細記錄培訓會上，大區李經理和推廣部陳經理分別上臺對新品做了基本知識介紹及新品推廣技巧培訓，在座經銷商認真聽講，仔細記錄要點，并不時提問進行互動。

縱觀整個集成吊頂行業，很多企業都擁有自己的專利，但對專利權的意識不夠強，假名牌、無證生產、企業信用度不高的現象隨處可見。使得很多正規的集成吊頂生產廠家的合法利益得不到保障。事實上，出于商業利益所采取的不正當競爭行為，在集成吊頂行業普遍存在，專利權的侵犯就是其中之一，大家貌似都有專利，但彼此都在被侵權。

水平營銷的思路今天的營銷比以往任何時候都要復雜。我們處于一個產業不斷融合重組、新奇玩意不斷出現的年代。新產品、新品牌讓人眼花繚亂，新營銷方式花樣迭出，產品的生命周期大大縮短，推陳出新的速度大大加快。當然，今天的營銷仍然面臨著市場細分、飽和、競爭的挑戰，但毋庸諱言的是企業不斷推出的新產品獲得成功越來越困難。如果還是按傳統的營銷思路走下去，公司還有利可圖嗎？還有