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  • 來斯奧廣納良才 建立長期而系統的人才儲備體系
      來斯奧廣納良才 建立長期而系統的人才儲備體系

      作為一個企業公民,來斯奧從來不忘積極履行自己作為行業龍頭企業應有的社會責任。從促進環保節能到扶助弱勢群體,從消除社會鴻溝到助力社會公益事業,來斯奧一直本著“4個負責”的原則,即對企業負責,對員工、經銷商、消費者負責,對環境負責,以及對社會負責,積極履行對社會的責任和承諾。

      2009-11-27 廣納良才建立長期系統人才儲備
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