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【讀后感】《致加西亞的信》讀后感

導讀

      一個故事、一則寓言；一句話、一個啟發；一個人、一個理念。
      剛一來公司，領導就發了這本書，起初還是感覺有一些噱頭，但書不讀不精，細細研讀了一遍有了一些心靈的顫動，平凡中的故事，但卻凸顯出平凡中的不平凡。
      讀了致加西亞的信給我的第一個精神信息就是：信心、信任、信念、忠誠、積極、努力、毅力，哈佛大學對1000名成功者研究發展導致成功的因素中，這些態度因素占到80%。
     “除了自己，沒有任何人可以使你沮喪消沉。”一語以點帶面的把人性的脆弱與堅強表現得淋漓盡致。我們更應該反省自我，敢于正視自己的心靈，不要對自己放寬要求。去發現我們心里隱藏的哪些猥瑣的思想和欲望，和不加思考就順從的習慣或者行為，去選擇正確的思想并堅持不懈的努力，在這兩極中間，我們將是我們自己人格的創造者與生命的主宰。
      上校的推薦，總統的默許，無時無刻不體現出他們對羅文的信任，企業需要能將信送給加西亞的人，那些積極主動、堅忍不拔，積極和堅決完成任務的人，那些值得信賴、具有崇高使命感，可以被委以重任的人，我感覺更多的更重要的還是領導的信任與栽培，畢竟千里馬常有而伯樂難尋，信任是對員工進行管理和建立一個高績效組織的基本要素，信任是建立所有其他關系的基礎。如果你感覺你并不相信他們能夠很好地完成工作，那么，只要沒有你的批準，他們就不愿意額外做任何事，相反，他們能把工作干好，還會主動回報你對他們的信任。
      信念就其內在產生過程來講是指人們對基本需要與愿望強烈的堅定不移的思想情感意識，或者就外在表現來說是指人們在行為中對相應目標事物所具有的堅定的評價和行為傾向。羅文的信念就是堅定不移的把信送達加西亞手中，有信念則有目標，向羅文學習，向堅持的人學習，讓我們走過的每一個足跡，都有自己生命留言；留給今天翻過的日歷，留給未來永久的歷史。
 
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