吊頂企業秉承四種精神 由“制”造變“質”造

　　一直以來，大而不強、缺乏創新是多年來中國制造面臨的難題。而自2015年5月國務院正式印發《中國制造2025》以來，推進實施制造強國戰略便開始了全面部署。而借助《中國制造2025》指引，我國吊頂制造業有望邁向改革創新的風口。業內專家指出，吊頂企業要在市場競爭中長遠發展，從中國“制”造轉變為“質”造還需具備四種精神。

　　倡導契約精神 實現品牌自立

　　在中國制造到中國創造和中國智造的進程中，從中國制造到中國創造是關鍵的第一步。吊頂品牌創新動能不足、技術模仿已成習慣。為深入解決類似問題，一方面要鼓勵吊頂企業牢固樹立自主品牌的觀念;另一方面要努力克服需求側崇洋媚外的心態。而實現品牌自立的前提是倡導契約精神。少了這部分內容，吊頂品牌將不能獲得國際國內市場的“準入證”。

　　秉持工匠精神 保障產品品質

　　從供應鏈流程看，制造業的每一個環節都與工匠精神相關。工匠精神就是對自主產品，特別是已經形成的產品品牌、企業品牌進行精雕細琢，追求精益求精的理念。一些制造業廠家追求投資少、周期短、見效快的“短、平、快”所帶來的即時利益，卻忽略了產品的品質靈魂。由此帶來的惡果是，中國制造一度成為粗制濫造的代名詞，甚至國人也不待見這樣的產品。吊頂企業要改變這一現象，必須在行業內倡導工匠精神，使之成為企業文化的內核、產品品質的保證。

　　堅持首創精神 強調創新與執行

　　中國制造2025目標是實現我國從制造大國向制造強國的升級，借助工業科學發明，通過技術進步轉化，將發明通過工藝化、產品化轉化為制造業發展新動力。其中的關鍵在于首創精神。

　　首創精神，既強調創新，也強調執行。從理念到實踐，首創精神不僅是一種企業發展理念，更重要的是通過不斷創新來實現這種執行。在這一過程中，要克服企業短視、急功近利的行為，努力提高創新執行力。同時，首創精神不是單體活動，而是我國制造業的整體水平提升，需要一系列創新政策、創新制度、社會輿論作為保障，并以創新文化為引領，產生轉型倒逼創新的緊迫感。

　　講求團結合作精神 營造共贏局面

　　我國制造業實施2025戰略是一項系統性、全局性工程，需要凝心聚力，發揮團結合作精神。吊頂行業發展單憑散兵游勇、單兵作戰，不僅無法應對產業融合背景下技術協同創新的新趨勢，也很難適應國際化競爭條件下技術創新環境的需要。

　　微觀層面，許多企業的制度設計考慮往往是排他性的，過度重視競爭性，而缺乏合作共贏的機制設計。長期以往影響到跨企業、跨所有制甚至是跨國界的技術創新合作的順利開展。

　　所以，吊頂企業在向制造強國的升級的過程中，還須堅持并且弘揚這四種精神，解決行業“缺品牌”、“少創新”以及“工匠精神匱乏”等短板，這也是促進企業從“制”造轉變為“質”造，由大到強必須練就的內功!