每逢我組織企業內部競聘活動,當我向應聘者提出有關競聘成功之后的工作思路時,大部分競聘者回答的重點都是“多去生產現場,盡可能的發現問題”。這樣的思路固然不錯,而且任何一名管理人員都要堅持這一原則。但是,經過仔細分析,我們不難發現,如果僅僅如此,還是遠遠不夠的。首先,由于管理人員的工作性質及工作內容的限制,他們在具體工作現場的時間勢必遠遠小于具體崗位人員在現場的
2012-03-26 專職管理全員管理前言行業在不斷向前推進發展,花旗作為一個吊頂業內的佼佼者和資深實力派品牌,必將跟隨行業的腳步,不斷前進與發展。同時也為了更好的滿足消費者和代理商的需求,花旗品牌在2012年之初,全面革新,塑王者風范!
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