2012年是整個來斯奧的品牌運作轉型年,在整個品牌建設上將投入更多的資源,同時也會需要更多的人才去共同完成。
而今在這個愈演愈烈的行業競爭機制下,如果一如既往的匍匐前進在這個無形的技術戰場上,則需要更多更強大的后備力量?!叭速F乎立品,事成于創格”,這是品格這個名字的寓意,更是品格衛廚企業孜孜不倦用以廣納賢才的核心思想。
新年伊始,新一輪的人才招聘已從蠢蠢欲動的狀態開展得如火如荼,集成吊頂行業作為一個新興產業,人才的聚集情況也愈演愈烈,就此即將開展的集成吊頂企業人才招聘,集成吊頂網有幸采訪了頂善美營銷中心總經理王效春先生。
嘉興市時代電器有限公司多年的發展歷程讓時代不管是在社會上還是員工內部都有著良好的口碑,以人為單位,以家為集體,注重人才的吸收和培養,以優越的制度來促進個人發展,激發團隊熱情,時代在人才的招聘上一直推崇著人本主義。
成熟的產品設計,規范的品牌運作,高質量的產品標準,前衛而富有個性的產品特色,一直都是喜臨門孜孜不倦追求的,而背后強大而有力的人才團隊協作更是喜臨門整個部門中最核心的技術支持。對于此次漸進沸騰的人才招聘,喜臨門也有一貫的甄選標準。
在招聘人才的過程中,K.D最看重有兩個方面,那就是“專業性”和“忠誠度”。此外,K.D對自己的員工有明確的獎勵標準,通過績效考核的形式來把每人的工作表現進行量化和顯性化。
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集成吊頂行業人才招聘正在緊鑼密鼓得進行中,集成吊頂網有幸采訪了浙江昆侖電器有限公司副總經理張啟龍,張總與我們一同分享了他對于人才招聘的寶貴經驗。
人才是一個健全企業組織架構中最重要的資源,多年來多年來,星雅圖憑籍博大、深遠的良駿胸懷,堅持“人盡其才 才盡其用”打造星雅圖高效團隊。
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