• 集成吊頂價格偏高,發展趨勢良好
      集成吊頂價格偏高,發展趨勢良好

      集成吊頂從起步到現在也好好幾年的時間了,產品從功能、款式到創意,品種繁多。經常逛建材市場的人不難發現,集成吊頂廠家為了博得消費者得喜愛,不斷推出各式各類的集成吊頂樣式,以擴大集成吊頂市場的占有率。

      2011-08-10 集成吊頂價格偏高發展趨勢良好
  • 經銷商的管理與自我管理
      經銷商的管理與自我管理

      經銷商管理、團隊管理,執行力的管理現在有太多的自謂大師都在講,我沒有其大師們高深的理論,沒有那么高深的領悟,但針對于現我們自己團隊的現狀進行談談。一個企業的發展與成長,其主要直接的手段來源于市場營銷的一切手段,市場營銷的成功主要是來源于兩個最重要的因素:其一市場營銷團隊工作,屬于企業實現利潤工具,其他都為企業的成本。其二為經銷商團隊,屬于企業間接實現利潤渠道

      2011-08-10 經銷商管理自我管理
  • 環保型材料成建筑防水市場主角
      環保型材料成建筑防水市場主角

      近年來,美國防水企業在中國市場表現不俗,把持著許多技術制高點,尤其在節能環保領域,正是這些外資企業積極參與中國市場,才提高了中國屋面系統節能的認識水平和技術水平,促進了我國相關節能政策的出臺。在國內防水市場,外資企業只占據很少的市場份額,但它們的技術理念卻始終處于主導地位。當屋面節能成為高端需求時,環保型防水材料將成為未來建材市場的主導產品。

      2011-08-10 環保材料建筑防水市場主角
  • 寶仕龍總裁無錫簽售會 不去你后悔
      寶仕龍總裁無錫簽售會 不去你后悔

      寶仕龍總裁簽售會將于本月13號在無錫精彩綻放。這次寶仕龍總裁無錫簽售會,可謂“空前盛況”,五年僅有這么一次!你去或不去,折扣與禮品都在哪里,都要給廣大的無錫市民。

      2011-08-10 總裁無錫簽售會后悔
  • 彩色風暴悄悄席卷集成吊頂行業 產品推新熱衷在色彩上做文章
      彩色風暴悄悄席卷集成吊頂行業 產品推新熱衷在色彩上做文章

      當下,一場不動聲色的彩色風暴正悄悄席卷集成吊頂業,各企業的集成吊頂產品爭奇斗艷,紛紛演繹著不同的風格和個性。色調越來越趨于明亮、跳躍,也許正是這種趨勢的一個體現,人們利用各種色彩的集成吊頂來隨心所欲地勾勒個性化的空間,鮮艷的顏色或獨立成章,或被穿插利用。在顏色的選擇上,深藍、淡粉、墨綠這樣冒險而富有沖擊力的色彩可以說是年輕人的選擇,動感、充滿活力的色彩將充分

      2011-08-10 彩色風暴悄悄席卷集成吊頂行業
  • 【管理營銷】讓品牌做的更好
      【管理營銷】讓品牌做的更好

      2011-08-10
  • 集成吊頂行業亟待穩步前進
      集成吊頂行業亟待穩步前進

      8月23日將是第十屆中國互聯網大會召開的日子,我們見證了騰訊的迅猛發展,從一開始的寥寥無幾到如今的成千萬成億用戶;我們跟著阿里巴巴的腳步從開始的望而卻步到如今在網上瘋狂購物;我們有了百度的陪伴,從翻閱百本參考資料書籍到如今的輕輕幾鍵之間,“百度知道”替我們解釋了太多疑惑……互聯網的繁榮昌盛就是一點點、一步步走到如今,我們印證了太多不可忽視的奇跡,我們也驗證了

      2011-08-09 集成吊頂行業亟待穩步前進
  • 集成吊頂市場良莠不齊 教您如何鑒別好吊頂標準
      集成吊頂市場良莠不齊 教您如何鑒別好吊頂標準

      目前我國集成吊頂行業生產制造能力已經具有相當的規模,但由于行業進入入門檻較低,集成吊頂市場魚龍混雜。對此,有專業人士指出,集成吊頂產品種類繁多更新換代速度快,產品的標準滯后甚至缺失是市場混亂的主要原因,好吊頂標準亟待出臺。

      2011-08-09 集成吊頂市場良莠不齊如何鑒別吊頂
  • 集成吊頂企業怎樣開拓農村市場?
      集成吊頂企業怎樣開拓農村市場?

      集成吊頂是通過將金屬鋁天花加集成電器組合天花裝飾,不僅樣式新潮,而且不含有毒成分,使用更加安全健康??筛鶕蛻舻男枰⒔Y合恰當的花紋圖案,更容易實現與室內的裝飾風格和諧統一,因而成為替代傳統吊頂的最佳選擇。集成吊頂的環保健康,高性價比讓消費者們放心接受,環保健康、價格低廉是集成吊頂的巨大優勢,無疑集成吊頂如今能夠如此快速的在各個城市蔓延,相信不久的將來集成吊

      2011-08-09 集成吊頂企業怎樣開拓農村農村市場
  • 從基層員工到高績效經理的七個階梯
      從基層員工到高績效經理的七個階梯

      當前,職場競爭力壓力越來越大,如果不能持續學習提升,隨時都有被淘汰的可能。當然,也有很多人,不能沉下心來把一件事情做到,遇到困難,就退縮,就想逃避,遇到不順心的事情就想換工作。還有一些人,不能很好地平衡工資與工作意義的關系,眼里只看到錢,給多少錢干多少活的打工心態非常嚴重。

      2011-08-09 基層員工績效經理七個階梯
嫩草影院久久99