• “2011年錦繡明天VIP戰略合作伙伴峰會”成功召開
      “2011年錦繡明天VIP戰略合作伙伴峰會”成功召開

      由佛山市錦繡明天建材有限公司主辦,佛山市企業家協會、中山大學MBA總裁俱樂部協辦的“2011年錦繡明天VIP戰略合作伙伴峰會”于7月5日至7日在廣州舉行,現場有全國近百家集成吊頂品牌廠商到場。

      2011-08-03 2011年錦繡明天戰略合作戰略合作伙伴合作伙伴
  • 學會傾聽員工的抱怨
      學會傾聽員工的抱怨

      一般情況下,我們都會關注顧客的意見、特別會關注顧客的投訴,但是我們很少關注員工的抱怨。因為在我們的潛意識里,“顧客是上帝”,對顧客是不能得罪的。但是,從管理的角度看,我們更應該高度關注員工的抱怨。員工的抱怨也分為兩種,一種是員工對顧客的抱怨,另一種是員工對企業的抱怨。實際上,員工對顧客的抱怨,是揭示企業與顧客之間真實問題的最佳途徑。

      2011-08-03 學會傾聽員工抱怨
  • 巴諾克集成吊頂,針對性促銷
      巴諾克集成吊頂,針對性促銷

      促銷時機要把握得當促銷時機雖不是影響活動的決定性因素,但一定是決定能否開展促銷活動的前提條件。以江西撫州地區、贛州地區部分縣市為例,8月份前半個月是當地傳統的鬼節,居民對此非常信奉,甚至達到頂禮膜拜的程度。期間一般很少出門購物,如在這個時期內開展宣傳與促銷活動,無異于落花流水,屬于無效促銷。除不可抗因素外,對于可預見的元素,則須確??紤]周全并有應對措施。促銷

      2011-08-02 集成吊頂針對促銷
  • 現場直播:中國家居產業基地行之嘉興吊頂專場
      現場直播:中國家居產業基地行之嘉興吊頂專場

      2011年7月,搜房家居網《中國購房者首選家居品牌》系列活動走進嘉興吊頂產業基地。28日10時30分,以《思變?突圍 “浴”霸不能的集成吊頂品牌發展路》為主題的高峰論壇將在嘉興正式開壇。搜房家居網邀您和我們共同走進嘉興王店,走進中國集成吊頂的發源地。

      2011-08-02 現場現場直播中國家居產業產業基地嘉興
  • 領導者應如何激勵員工
      領導者應如何激勵員工

      作為一名領導者,能夠發現優秀的創意是非常重要的;并且,如果還希望將這些創意變成現實中的巨大成功的話,領導者就必須具備說服其他人加入工作團隊的能力。領導者必須讓人們相信這里將會出現美好的未來。當然,領導者可以選擇使用胡蘿卜加大棒的策略,它們確實能夠產生一定的作用,但我認為,更好的辦法是利用充滿人性的理解,這種措施給人們帶來的激勵效果更強烈。在一段介紹創造力的視

      2011-08-01 領導者如何激勵員工
  • 解析:集成吊頂升級戰略
      解析:集成吊頂升級戰略

      企業的決策效率取決于決策流程和決策水平。流程可以優化,但是決策水平卻是致命的關鍵,這主要依賴于決策者的知識和視野以及企業的決策參考信息。

      2011-08-01 解析集成吊頂升級戰略
  • 用誠信為企業打造金品牌
      用誠信為企業打造金品牌

      行業的誠信能夠營造公正、公平、公開的良好競爭環境,能夠促進各企業更好地發展,能夠為消費者帶來更加優質的產品、更加完善的服務,能夠實現商家和消費者共贏的美好愿景!

      2011-07-29 誠信為企業打造品牌
  • 樂易講堂第八期五&六:做與等,收與放,左右為難,難上加難
      樂易講堂第八期五&六:做與等,收與放,左右為難,難上加難

      樂易講堂第八期,精彩內容《說說集成吊頂的七傷拳困境以及那些廣告公司不想讓你知道的事》,幽默的話語之間透露出行業發展的實在道理。困境五&六:做與等,收與放,左右為難,難上加難

      2011-07-29 樂易講堂第八左右左右為難難上加難
  • 樂易講堂第八期二:品牌道路上從天涯咫尺走向咫尺天涯的黑色幽默
      樂易講堂第八期二:品牌道路上從天涯咫尺走向咫尺天涯的黑色幽默

      樂易講堂第八期,精彩內容《說說集成吊頂的七傷拳困境以及那些廣告公司不想讓你知道的事》,幽默的話語之間透露出行業發展的實在道理。困境二:品牌道路上從天涯咫尺走向咫尺天涯的黑色幽默

      2011-07-29 樂易講堂第八品牌道路路上
  • 樂易講堂第八期三:市場的需求被自我的魔鏡擋住了
      樂易講堂第八期三:市場的需求被自我的魔鏡擋住了

      樂易講堂第八期,精彩內容《說說集成吊頂的七傷拳困境以及那些廣告公司不想讓你知道的事》,幽默的話語之間透露出行業發展的實在道理。困境三:市場的需求被自我的魔鏡擋住了

      2011-07-29 樂易講堂第八市場需求我的
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