• 今頂周建成:沒有大膽的市場設想就無法促進能力的提升
      今頂周建成:沒有大膽的市場設想就無法促進能力的提升

      機會與挑戰可以說是并存的,今頂這8年就是在機會中迎接挑戰,在挑戰中尋找機會。每一年的戰略規劃、目標制定都是結合著不同的挑戰。2013今頂最大的挑戰就是全國門店的布局翻倍化,品牌把握市場的能力依據對市場的占有,沒有大膽的市場設想就無法促進能力的提升。對于提升、壯大應該是良性循環。

      2013-01-25 今頂周建成沒有大膽市場設想無法
  • 歐斯寶馬彩宣:未來的8年是提升管理的8年
      歐斯寶馬彩宣:未來的8年是提升管理的8年

      下一個8年是行業走向規范的8年,現在市場品牌混亂、產品同質化的現象亦將會有所改觀,我們要做的是加強企業管理和規范,為消費者創造更多更好的家居吊頂產品。一個品牌要想做大做強,必須有一批志同道合的人組合在一起,發揮集體的智慧,才能真正的把品牌和行業做好??匆粋€行業高度,就看從業人員的高度,所以我認為未來的8年是提升管理的8年。

      2013-01-25 未來的提升管理
  • 德萊寶顧惠明:未來一定逐步走向價值回歸
      德萊寶顧惠明:未來一定逐步走向價值回歸

      主要還是解決終端服務商的完善和相互之間的成本和利益均衡問題,短時間內,集成吊頂的終端大部分企業還沒有達到有效的覆蓋面,使得線上的投入成本難以在有限的終端服務商和企業之間分攤,所以企業還不能在線上投入過多的資金來運作電子商務。

      2013-01-25 顧惠未來一定逐步走向價值
  • 時代周金龍:恒念初衷、續創輝煌
      時代周金龍:恒念初衷、續創輝煌

      集成吊頂要想突破出為空間吊頂這個小品類,需要將產品的應用領域向外突破,走到更富裝飾需求的主體裝修空間,覆蓋到全屋頂部空間裝飾;體現更高的實用及裝飾藝術價值,以產品的應用擴張帶動消費價值的突破性增長,實現小品類到大品類的華麗轉身。

      2013-01-25 時代初衷輝煌
  • 格勒徐惠峰: 關健是把購物體驗和服務做的更好
      格勒徐惠峰: 關健是把購物體驗和服務做的更好

      在我們看來,不管線下的品牌如何強大,在線上都是重新起步,未來對于集成吊頂的電商運營都比較有壓力,一是免費的時機已過,二是運營人才的稀缺。還有就是流量入口、推廣方向、如何解決與線下經銷商的沖突都是擺在我們行業大佬面前的兩難選擇。未來很豐滿,現實很骨感!

      2013-01-25 格勒徐惠關健購物體驗服務
  • 美爾凱特沈業勇:內部沉淀技術,外部拓展品牌
      美爾凱特沈業勇:內部沉淀技術,外部拓展品牌

      集成吊頂產品真正進入電器化時代,要往智能化、人性化、節能化的方向發展,企業內部必須沉淀技術,哪怕熱效率提高1%,哪怕噪音降低1%,哪怕能耗降低1%,我覺得都是為消費者創造價值。

      2013-01-25 美爾凱特沈業內部沉淀技術外部
  • 友邦時沈祥:路,還很遠
      友邦時沈祥:路,還很遠

      對于原創本身來講,企業主也好、研發創意總監也好,真正的原創其實來源于對于生活的理解。對生活的熱愛,才有原創的過程。集成吊頂原創產品含金量,取決于企業掌舵主對于行業的熱愛程度,對于生活的理解程度。集成吊頂能走出的空間還有很大,沉淀自己,找準自己的定位,走自己的方向。集成吊頂并不簡單是產品功能的集成,而是家居生活體驗的集成。未來集成吊頂的發展將從產品功能上技術的提升,上升到藝術生活享受的高度。

      2013-01-25 友邦沈祥
  • 菲林克斯鄒建林:成熟應該在未來的五年
      菲林克斯鄒建林:成熟應該在未來的五年

      成熟應該在未來的五年,常言說得好:十年磨一劍。行業的輝煌應在2013-2020年之間。解決問題:解決產品的創新,提高產業鏈的高發展,才是集成吊頂行業應該去做的當務之急,這樣更使人感覺到大產業,而不是一點小配件。

      2013-01-25 鄒建林成熟應該未來未來的五年
  • 頂善美王效春:營銷模式必須依托雙贏理念
      頂善美王效春:營銷模式必須依托雙贏理念

      市場年年在調控,其實是人為的因素,調控改變不了需求,他只能壓制需求,因此我認為困難是暫時的,同時集成吊頂要向更多的領域去探索,這樣才能將這個行業發揚光大。

      2013-01-25 營銷模式必須依托雙贏理念
  • 鼎美張軻:做好基礎比形象建設更為重要
      鼎美張軻:做好基礎比形象建設更為重要

      行業內的企業想要發展,不要急于去追求速度,一定要多關注思考可持續,不打好基礎,最后返工則會要花費成倍的心力去重新打基礎。一個新行業卻有很多企業已經開始出現躁動的狀態,這是一個不好的現象。行業發展到現在,我們需要自省,隨著行業的發展社會的進步,我們的管理理念是否也隨著發展而改變?我們的管理團隊是否能夠支撐?我們的管理體系流程有沒有去優化?在人才引進儲備上我們是否做好準備?我們下一輪面臨的整個發展新機遇,我們有沒有做好打算?做好這些基礎工作比形象建設更為重要。

      2013-01-25 鼎美張軻做好基礎形象建設更為重要
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